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江西理工大学举行2014届毕业生就业洽谈会

信息来源:江西省毕就办     发布时间:2013/10/20 23:53:41  


江西理工大学举行2014届毕业生就业洽谈会  
      
  发布单位:江西省高等院毕业生就业办  发布人:系统管理员  发布时间:2013/10/18 10:55:32  

  

10月16日,江西理工大学2014届毕业生就业洽谈会举行,中国铝业集团、上海宝冶有限公司、湖南省地质测绘院、江西钨业集团有限公司、葛洲坝集团第五工程有限公司等183家省内外大中型企业参加了洽谈会,为该校毕业生带来了7000多个就业岗位。仅洽谈会当天,该校就有3500多名毕业生与用人单位签订了就业协议或者与用人单位达成了就业意向。

洽谈会期间,该校党委书记叶仁荪、校长罗嗣海、副校长温和瑞、校长助理姜在东等领导亲临洽谈会现场,指导我校2014届毕业生就业工作,并就做好就业洽谈会各项工作提出了具体要求。

精心准备 洽谈会上井然有序

为了确保洽谈会顺利有序地进行,学校各部门积极配合、全方位考虑、多举措并举,洽谈会现场秩序井然有序。校招生就业处在洽谈会开始之前,就提前向毕业生发布参会单位和岗位信息,开展了宣传活动,组织毕业生向用人单位预投简历,并为每一个用人单位配备了一名志愿者,协助他们的招聘工作;组织召开了就业工作领导小组暨毕业生招聘工作会议,对本次洽谈会工作进行了详细部署;校招生就业处和各学院还在洽谈会现场设置了服务区,为需签约的毕业生提供现场办公;校现代教育技术及信息中心还专门为洽谈会设置了会议签到系统,使毕业生进场时仅需两秒钟就能通过,大大减少了毕业生们排队的时间;校党委宣传部、学工部、团委、保卫处、资产管理处、后勤产业集团、校医院等部门在为洽谈会的宣传、组织、保卫、后勤服务和医疗保障等方面工作都做了周密的布置和准备。广州常青树化工有限公司一负责人对该校此次招聘会的组织和部署非常满意,对该校提供的服务工作给予了赞扬。

态度和可塑性是关键

“我们愿像我们忠贞不渝的爱情一样一样竭诚为公司服务。”招聘会现场,汪根(化名)和鲁兰(化名)的情侣简历获得了用人单位的肯定,他们踏实诚恳的态度打动了招聘者,双双被衡阳远景钨业责任有限公司录用。

作为强势专业--采矿工程的毕业生,汪根是毫无就业压力。但他放心不下学法学专业的女友,想和女友一起就业的他,想到了制作情侣简历。“我们学校往届曾出现过情侣简历,并受到用人单位的青睐,我也有信心复制成功” 。衡阳远景钨业有限公司人力资源部黄先生表示,情侣简历只是一种形式,他们能被录用,除了展现出来的综合素质,更重要的是他们提出的扎根企业发展的规划。现今,企业在面试过程中对人才的稳定性十分重视,因此毕业生踏实的工作态度显的尤为关键。

“你在大学期间担任班长,那在遇到班级同学矛盾时你是怎么解决的呢?”“作为外联部部长,你是如何策划外联赞助方案的,又成功拉到哪些赞助呢?”招聘会上,来自11级工业工程专业的志愿者姜丰正在协助企业“拷问”应聘者。对于这一现象,深圳市鑫泰投资发展有限公司预算合约部副总李坊这样解释道:“志愿者对学校的情况更了解,让志愿者协助面试,从学生角度挖掘面试者的内涵,更有利于我们找到合适的人才。面试中无关面试问题是什么,重要的是你的反应速度和语言组织能力。”

李坊还告诉记者,企业其实不关注毕业生的学校如何,如果把应届毕业生比作一张白纸,关于学校的提问只是想了解你这个人的可塑性,将来能否在你这张白纸上画出企业想要的东西。

该校招生就业处处长胡明山表示,近年来,许多企业对求职者有了性格、态度等新的要求,希望广大同学们在培养自己专业素养的同时,要注重自己的综合素质,努力使自己成为全面发展的专业人才,进一步增强自己的就业竞争力。

往届校友表现佳 毕业生需求量增加

“江西理工大学培养的‘三实’人才确实优秀,为公司的发展做出了重要贡献,尤其是今年二月份新进公司的施剑楠,工作不到一年就晋身为公司一大项目的主管工程师,他的能力我们有目共睹,我们也因此信任这所学校。”招聘会现场,深圳市时代装饰工程有限公司人力资源处的一位负责人对在场咨询的应届毕业生说道,并指了指站在身边的施剑楠。

据了解,该企业今年将在全国范围内招聘60名应届毕业生,而该校为该企业招聘的首站,并且预计招收人数为25人。“去年在贵校招聘的工程造价专业人数为5人,今年翻倍增至10人,都是因为施剑楠的优异表现。”该负责人介绍道。

施剑楠是江西理工大学经管学院工程造价专业09级的毕业生。今年二月,他和一同毕业的4名同学以及来自全国各地的共12位毕业生开始深投身于这家位于深圳的私营企业。与其他毕业生一样,施剑楠从1200的底薪开始,怀揣着在一年内成为公司正式员工的目标努力工作,其突出的工作表现得到领导的格外赏识。施剑楠说:“我并不是一个学习能力很强的人,在全新的领域也会犯难,不过信念告诉自己,一步一步脚踏实地,总会有成功的一天。从不懂到懂的学习过程是一种享受。”

当所有人都将企业扩招人数归功于施剑楠时,他严肃的解释道:“这绝不是我一个人努力的结果,关键还在于一批又一批从母校走出去的学子们,是他们用自己的优异表现向公司证明理工学子厚积薄发的潜力。”

09级校友、河源旗滨硅业有限公司人事主管廖女士, 07级校友、上海普英特高层设备有限公司技术员余春福等均返回母校招聘。胡明山用中铝中州分公司等用人单位对该校毕业生的高度评价解释了这一现象:江西理工大学的毕业生能够把自己摆在正确的位置上,为人谦虚,踏实肯干,并且学生的专业素养和动手能力都很强,因此很受用人单位的青睐。

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